金融(róng)界(jiè)6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中提出，加(jiā)大35c到底有多大，35c是多少(dà)从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人(rén)员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对照“十(shí)四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范(fàn)社(shè)区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定(dìng)落实社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业(yè)提供必要的场地(dì)支持。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的(de)可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内高校，在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打(dǎ)造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位募集(jí)计划”，开发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了(le)解，激(jī)发到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落(luò)实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动(dòng)政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习(xí)期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下优先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成才观，激励(lì)高校毕业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成35c到底有多大，35c是多少(chéng)长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立(lì)实习实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务、社(sh35c到底有多大，35c是多少è)会(huì)公(gōng)益等(děng)活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社会资本设立(lì)社(shè)区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业(yè)人才服务机构(gòu)要及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息(xī)，通过线上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题(tí)，汇集发(fā)布各地社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高校毕(bì)业生(shēng)关心(xīn)的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和(hé)各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的(de)高校(xiào)毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮(bāng)助新(xīn)入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕(bì)业生的关(guān)心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事(shì)迹，营造广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围。

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