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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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