赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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