现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关(guān)于(yú)现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给(gěi)各位(wèi)带来(lái)的关(guān)于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润(shǐ)领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了(le)，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职(zhí)的暂(zàn)行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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