公务员(yuán)职级(jí)并行(xíng)后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公务员(yuán)职级并行(xíng)副处几年(nián)可(kě)以一级调研员(yuán)是(shì)正处到副厅满三年(nián)的。

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公(gōng)务员职级并行后(hòu),正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级(jí)并行副处(chù)几年可以一(yī)级调研员

　　公务员(yuán)职级(jí)并(bìng)行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别(bié)跃升(shēng)的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一(yī)级职(zhí)级满两(liǎng)年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年(nián)考(kǎo)核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不称(chēng)职等(děng)次的，降低1个(gè)职级。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　公务员(yuán)职级(jí)并行之(zhī)后，在(zài)职级方面(miàn)的(de)设(shè)置。

　　按(àn)照国家最新规(guī)定，如(rú)果一名综(zōng)合管理类(lèi)公务员，实施最新(xīn)的公务员职级(jí)晋(jìn)升机制之后，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要(yào)有4个(gè)层次(cì)：巡视员、调研员、主任(rèn)科员、科员(yuán)。

　　其中，级(jí)别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员。

　　按照公务(wù)员职级和领(lǐng)导职(zhí)务的对应，四级主任科员对(duì)应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如(rú)果晋升为四级主任科员，在待遇(yù)上，可能接近于一名副(fù)乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅

　　正(zhèng)处满三年可以升到副厅。

　　公务员职级并(bìng)行后晋升的年限(xiàn)条件是(shì)，每一次级别跃升的(de)点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均(jūn)只(zhǐ)是(shì)要求担任下一(yī)级职级满两年(nián)，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果若当(dāng)年考核优秀，可(kě)减(jiǎn)少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不(bù)称职等(děng)次的，降低(d成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区ī)1个职级。

　　由副职提任正权职(zhí)的(de)，应当(dāng)在副职岗位工作(zuò)两年(nián)以上，由下(xià)级正职提(tí)任(rèn)上(shàng)级副职的(de)，应当(dāng)在下级正职岗位(wèi)工作三年以(yǐ)上(shàng)。

　　成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区我国公务员(yuán)的级别(bié)从(cóng)低到高，依次为科级、处级、宴知厅级(jí)、部级、国级，共5个等级，其中每(měi)一级又分为正职和副(fù)职，共10个(gè)级别(bié)。

　　正处(chù)是县处级正职(zhí)。

　　直辖(xiá)市或国家部委中，副局级(jí)指的是：副(fù)厅级，如中(zhōng)央某(mǒu)部某司副司长，如某直辖市(shì)市(shì)局副(fù)局长；地级市的(de)副(fù)局级(jí)指的是：副处(chù)级，如(rú)某(mǒu)地级市市局(jú)副(fù)局长；县级市、县的副局级指的是：副(fù)科(kē)级，如某县级市(shì)市局(jú)副局长。

　　公(gōng)务员职级(jí)在(zài)厅局级以下设置。

　　综(zōng)合(hé)管理类公务(wù)员(yuán)职级序(xù)列(liè)分为：一级巡视员、二级巡(xún)视员、一级调研员(yuán)、二级调研员、三(sān)级(jí)调研员(yuán)、四级调研员、一级主任科员、二级主(zhǔ)任科员、三级主任科员、四级主任科员(yuán)、一级科员(yuán)、二级科(kē)员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升(shēng)年(nián)限是(shì)多少？：

　　1、晋升(shēng)科(kē)员须任(rèn)办事员(yuán)满8年，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科(kē)级(jí)须任副科(kē)级或乡科级副职、副(fù)主(zhǔ)任科员满15年，级(jí)别(bié)达到(dào)20级；

　　4、晋升(shēng)副处(chù)须任正科级或乡(xiāng)科级正职、主任科员满15年，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处(chù)级副职(zhí)满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十(shí)七(qī)条 国家实(shí)行公务员职务与职级(jí)并(bìng)行制度，根据(jù)公务员职位类别和职责设置(zhì)公务员领导职务、职级(jí)序列。

　　第十八条，公(gōng)务员领导职(zhí)务(wù)根据宪法、有关法律(lǜ)和孝(xiào)锋(fēng)机(jī)构(gòu)规格设置。

　　领导职(zhí)务(wù)层次分(fēn)为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级(jí)正(zhèng)职、厅局巧(qiǎo)祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡(xiāng)科级(jí)正职、乡科(kē)级副(fù)职。

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