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吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一(yī)年。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷出(chū)任京东集团(tuán)CEO,负责(zé)日常(cháng)运营管理(lǐ),向京东集团(tuán)董事(shì)局(jú)主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设(shè)立京东(dōng)集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团CE吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法an>O升任京东集团总裁,负责京东各业(yè)务板块的(de)日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng),任(rèn)职财(cái)务副总(zǒng)裁(cái),2020年(nián)1月(yuè)晋(jìn)升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担(dān)任京东零售的首席财务官,亦先后兼(jiān)任集团(吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法tuán)财务(wù)和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华永道中天会计(jì)师事(shì)务(wù)所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的注册(cè)会计师(shī),毕业于北京大学并获得(dé)理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多(duō)来,京东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不(bù)等,职(zhí)位(wèi)越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京东(dōng)零售事业群启动了一轮大(dà)调(diào)整,其中(zhōng)最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被拆分,家(jiā)电和(hé)家居业务合并(bìng)为(wèi)家电家居事业(yè)群,3C数码成为独立事业群。调整后(hòu),京(jīng)东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同城零售和企业业务等多(duō)个(gè)独立事(shì)业部。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技开展了一轮组织架构调整(zhěng),设立(lì)“一(yī)部三中心(xīn)”,即云事业(yè)部,销售、解决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城(chéng)市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销售(shòu)中心负责人后(hòu),升任京东科(kē)技总裁(cái)一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的京(jīng)东经(jīng)营管理(lǐ)会上、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变革(gé),从事业(yè)群制(zhì)回归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负(fù)责(zé)人。调(diào)整后,京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同(tóng)时(shí),京东物(wù)流也(yě)以类似(shì)的(de)思路开展了新一轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在(zài)区域层(céng)面,取消原有(yǒu)的七(qī)大区域划分,将省份作为具体的经营单元(yuán),直(zhí)接向(xiàng)总部(bù)相关(guān)事业部负(fù)责人汇报。

  多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者(zhě),随着架构改变,最(zuì)近(jìn)京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架(jià)构和人(rén)员变(biàn)动,能否为京(jīng)东(dōng)带来新的活力,仍有待观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁调(diào)整人员(yuán),京东需要调整的是组织风(fēng)气,反对(duì)形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维,要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人(rén)士如(rú)是表示。

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