科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，云南跟贵州是一个省吗 云南可以偷偷去缅甸吗尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　云南跟贵州是一个省吗 云南可以偷偷去缅甸吗　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

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