4月20日，作为国内规模最大的民营能(néng)源企(qǐ)业之一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告(gào)。这(zhè)份长达72页的社会责(zé)任报(bào)告，就公司环境、社(shè)会和(hé)管(guǎn)治三个维度展开详细(xì)汇报。新(xīn)奥股份(fèn)践行ESG表(biǎo)现得到了社会多(duō)方的认(rèn)可，获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年度(dù)杰出企业奖(jiǎng)等多(duō)个奖项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董事长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理念(niàn)是(shì)推动人类社会可(kě)持续发展，这(zhè)个理念很好地体(tǐ)现了企业公民的社会价(jià)值(zhí)。作(zuò)为一(什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空yī)家以清(qīng)洁能(néng)源为主的企业，理应有所作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一(yī)维度举足轻重，特别是在(zài)国内“双碳”背景下，能(néng)源(yuán)企业肩负重要使命。新(xīn)奥股份(fèn)一方面积极主动履行低碳减排义务，承(chéng)诺(nuò)2030年(nián)实现碳达(dá)峰，2050年实现(xiàn)碳(tàn)中和，带动(dòng)产业绿色低(dī)碳转型，为营造绿色生态(tài)贡献力量。另(lìng)一(yī)方面(miàn)，公司始终坚持(chí)“科学(xué)管(guǎn)理、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持续改进(jìn)”的环境管理方针，不断落(luò)实环保工作主体责任，明(míng)确内部员工的(de)环保职责。

　　环境保护工作不只(zhǐ)是新(xīn)奥(ào)股份领导层付诸实践，公司的每一位员工(gōng)都(dōu)有(yǒu)相(xiāng)关(guān)意识、决心和实际举措。为了更好落实环保工作，新奥股份持续加(jiā)强员工节(jié)能(néng)环保意识(shí)，发起(qǐ)低碳绿色办公的倡议活动，倡(chàng)导各子(zi)公司组(zǔ)织(zhī)开展各类低碳(tàn)节能主题宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳办公及(jí)生活的习惯，提升了公(gōng)司低碳(tàn)节能(néng)领(lǐng)域的黏合度、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份碳排放强度(dù)同比下降28.3％，综合能耗(hào)消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年无(wú)重大环境污染(rǎn)事件与违(wéi)规行为，新(xīn)奥股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境(jìng)管理体系(xì)认证(zhèng)。新奥股份助(zhù)力社会及(jí)用(yòng)户减排(pái)5288万吨(dūn)，全年环保(bǎo)资(zī)金(jīn)投(tóu)入(rù)6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气(qì)候先锋企(qǐ)业(yè)，2022年新奥股份与国(guó)际(jì)权威第三方咨询机构合作，开展了领先披(pī)露天(tiān)然气产品(pǐn)全生命(mìng)周期碳排放范围三测算工作，成(chéng)为国内能源行业周期(qī)碳足迹的公司(sī)。

　　综合能源(yuán)营收(shōu)规模增(zēng)至(zhì)百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境(jìng)部分(fēn)指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能源转型战略，并结合公司的业务(wù)范畴，全面探索低碳(tàn)能源与清洁能源解(jiě)决方(fāng)案，为促进能源(yuán)、经济、社(shè)会与环境的协调(diào)发展贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看到，涉及低(dī)碳能源与清洁能源解决方案的综合能源销(xiāo)售及服务项(xiàng)目营(yíng)收表(biǎo)现强劲(jìn)的成长性。2022年(nián)这一业务实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超(chāo)过公司平均水平。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份共(gòng)有60个(gè)综合(hé)能源项目完(wán)成(chéng)建(jiàn)设并投入运营，累计已投运综(zōng)合能源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥(ào)股份2020至2022年综合能源销售及服务(wù)项目营业(yè)收入

　　制图：金融(róng)界上(shàng)市(shì)公司(sī)研究院；数据来(lái)源：年度报(bào)告

　　在综合能源业务方面，公司充分运用数智技术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色(sè)低碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵，各(gè)业务(wù)组(zǔ)织结合(hé)资源禀赋积极探索光(guāng)伏(fú)、冷能发(fā)电可行(xíng)性(xìng)，力图(tú)最大化利用(yòng)各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利(lì)用地面等区域(yù)的太(tài)阳能资(zī)源(yuán)和接收站的冷能(néng)资(zī)源。

　　具体到光伏领(lǐng)域，2022年(nián)新奥股份于多地开展自有(yǒu)建筑光(guāng)伏发电项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可再生(shēng)能(néng)源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年自身运(yùn)营设施投运规模(mó)较大的光(guāng)伏设施位于舟山(shān)接收站，设(shè)计(jì)年发(fā)电量(liàng)53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨二氧化碳当(dāng)量(liàng)。

　　依托(tuō)安全(quán)数智化技(jì)术(shù)，职业健康安全投入共计17.4亿(yì)元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的社什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空(shè)会(huì)（Social）维(wéi)度指出，公司依(yī)托安全数智(zhì)化(huà)，实现全业务场(chǎng)景下(xià)“看(kàn)得见、知重点(diǎn)、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运营(yíng)管(guǎn)理体系，实现(xiàn)从(cóng)生产安全和(hé)数智安全双向(xiàng)赋(fù)能，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的实践和落(luò)地。

　　截至(zhì)2022年(nián)底(dǐ)，新(xīn)奥股份职业健(jiàn)康安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专职安(ān)全管理(lǐ)人(rén)员1041名，信息安全培训(xùn)时(shí)长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次(cì)，无(wú)重大信息(xī)安全事故。此外，公司员工百(bǎi)万工时工(gōng)伤(shāng)事故率0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商百万工时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了(le)积极在安全生(shēng)产方面树(shù)立公司品牌外(wài)，公司(sī)还积极(jí)开(kāi)展以绿色工程、建校工程(chéng)、励志工程和素质工(gōng)程为核(hé)心的多个(gè)公益慈善(shàn)项(xiàng)目，并参与(yǔ)乡村振(zhèn)兴行动。2022年以来，新奥股(gǔ)份及子公司(sī)开展慈(cí)善(shàn)捐款共计2442万元(yuán)。

　　重视企业治(zhì)理(lǐ)，客户满意(yì)度95.4分

　　良好的企业治理对于公司未来发展(zhǎn)有着(zhe)重要(yào)意义，新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告的治(zhì)理（Governance）部分中表明，公司(sī)建立了完(wán)善的企业治理架构，不(bù)断(duàn)提升董(dǒng)事会(huì)运(yùn)作效率，持(chí)续加强风险管(guǎn)理机制(zhì)建设，保障公司的可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份严格(gé)遵(zūn)守(shǒu)上(shàng)市(shì)地的监管要求(qiú)，持续完善治理架构及内部管控体系(xì)。在多元化管制方面，公司以更(gèng)加全(quán)面(miàn)综合(hé)的视角(jiǎo)理(lǐ)解市场(chǎng)和客户的需(xū)求，提升公司决策(cè)水(shuǐ)平。其中，女性(xìng)董事占比(bǐ)由2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年的(de)36％。在合规运营方面，公司不断加强风险管(guǎn)控(kòng)，建(jiàn)立完善的风险管控体(tǐ)系，保(bǎo)障公司(sī)稳健经营和健康发展。

　　另外(wài)，新奥股份(fèn)重视客服团队综(zōng)合(hé)素质，旨在为客(kè)户提供专业(yè)、优质的服务。公(gōng)司优化客户投(tóu)诉处理机制，增加了“客户满(mǎn)意”管理原则(zé)，明确要求投诉调查过(guò)程须遵(zūn)循客观性(xìng)和(hé)真实性要求，对(duì)处理时效、处理流程与处(chù)理规则都进行(xíng)闭环监督，对所有投(tóu)诉(sù)事件(jiàn)进行100％回访并收集最(zuì)终客户评价(jià)，提(tí)升(shēng)客户(hù)体(tǐ)验感。2022年(nián)，新奥股份的客户满意度(dù)为(wèi)95.4分，客(kè)户投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望(wàng)2023年(nián)，公(gōng)司表示(shì)将(jiāng)牢牢把(bǎ)握天然气大发展和产业数智升级的重(zhòng)大机遇，坚定推(tuī)进业务创(chuàng)新升级(jí)，在可持续发展理念引领下，探索落地公司在(zài)管治、环(huán)境及社会等多方面的高质量(liàng)发展新模式，携手所有同仁和(hé)伙(huǒ)伴共同谱写中国式(shì)现代化的能源产业新篇(piān)章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空