金融界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银(yín)大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行提(tí)出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思但其他可(kě)比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均(jūn不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思)薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思)看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调是(shì)因其(qí)本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图片(piàn)，系一业务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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