小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的(de)人总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心淘汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的(de)时候才(cái)发现自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知(zhī)识(shí)也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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