15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就在同业公(gōng)会(huì)的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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