金(jīn)融界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术人(rén)员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金生(shēng)今日(rì)在新(xīn)闻发布会(huì)上表示(shì)，数(shù)字技术工程师培育项目(mù)重点围(wéi)绕智能制造、大数(shù)据、区(qū)块链(liàn)、集成(chéng)电路(lù)等数字技术(shù)领域的新职(zhí)业，以技术创新为核心，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家职业标准为依(yī)据，以新职业培训教(jiào)程(chéng)为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培(péi)养培(中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗péi)训数字技术技能人员8万人左右。

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