15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄天，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就(jiù)是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在(zà银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄i)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)能(néng)超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警(jǐng)察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基(jī)本上(shàng)银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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