金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心(xīn)的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发银(yín)行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发(fā)银行20联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量22年年报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数(shù)为(wèi)11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业(yè)的(de)信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收(shōu)入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了(l联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量e)《关(guān)于进一步加强国有金融企业财务(wù)管理的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追责(zé)追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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