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路由器有使用年限吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐(xú)雷(léi),出任(rèn)京东(dōng)CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京(jīng)东集团董路由器有使用年限吗事(shì)局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集团总裁(cá路由器有使用年限吗i)一职,徐(xú)雷由(yóu)京东零售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁,负责京东各(gè)业务板块的日常运营和(hé)协同发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京(jīng)东,任职财务(wù)副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁(cái),并自(zì)2020年6月至今担(dān)任京东(dōng)的(de)首席财(cái)务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除(chú)了担任京东(dōng)零售的首席财务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集(jí)团财务和(hé)集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是(shì)普华永(yǒng)道中天会计师事务所(特殊普通合(hé)伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国(guó)的注册会计(jì)师(shī),毕业于(yú)北(běi)京大(dà)学并获得(dé)理学(xué)与经(jīng)济学(xué)双学士(shì)学位(wèi)。

  过去半年多(duō)来,京东内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级管理人(rén)员(yuán)的现金(jīn)薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随(suí)后,京东零售(shòu)事(shì)业(yè)群启动了一轮大调整(zhěng),其中(zhōng)最大的变(biàn)化是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事业群(qún)。调(diào)整后,京东(dōng)零售包(bāo)括家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群及同城零(líng)售和企业业务等多个独(dú)立事业部。

  今(jīn)年1月(yuè),京东科技开展了(le)一轮组织架构调整,设(shè)立(lì)“一部(bù)三中心”,即云事业(yè)部(bù),销售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数字城市群总(zǒng)裁变动为京东科技销售(shòu)中心负(fù)责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在(zài)4月(yuè)9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事(shì)业群(qún)制回归事(shì)业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零(líng)售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业(yè)群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时(shí),京东物流也以类(lèi)似(shì)的思(sī)路(lù)开展了新一轮(lún)变(biàn)革,在(zài)总(zǒng)部推行事业(yè)部(bù)制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经(jīng)营单(dān)元,直接向总(zǒng)部相(xiāng)关事业部负责人(rén)汇报。

  多名接(jiē)近京(jīng)东内部人士告(gào)诉《科(kē)创板日报》记者,随着架(jià)构改变,最近(jìn)京东高(gāo)管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架构(gòu)和(hé)人员变动,能否(fǒu)为京东(dōng)带来新(xīn)的(de)活力,仍有(yǒu)待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整人员,京(jīng)东需要调整的是(shì)组织(zhī)风(fēng)气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士(shì)如是表示。

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