15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日(rì)不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛(zuò)日(rì)时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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