国(guó)税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少，国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少一(yī)个月是(shì)要看级别的。

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国税局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少，国税局一个公(gōng)务(wù)员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员(yuán)职位按职位的(de)性质、特点(diǎn)和管理(lǐ)需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业技(jì)术(shù)类和行(xíng)政执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国(guó)公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单(dān)独管理的(de)，可增设其他(tā)职位类别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布的《鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由原有(yǒu)的职务工资(zī)、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作职鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对(duì)应一个工资标准(zhǔn)，领导职务和相当职(zhí)务层次的(de)非领导职务(wù)对应不(bù)同的工资(zī)标(biāo)准。

　　公务员按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作实绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个(gè)级(jí)别，每一级别设若(ruò)干(gàn)个工(gōng)资档次(cì)。

　　公务(wù)员根据所(suǒ)任(rèn)职务、德才表现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级别和(hé)级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局(jú)公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错的，以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务员(yuán)发13个月(yuè)工资，所以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第(dì)一年的试用期基本收入合(hé)计(jì)三万(wàn)五元，转正(zhèng)后每年的基本收入(rù)合计五(wǔ)万(wàn)九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来看(kàn):

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基本(běn)是没有差别的(de)，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十(shí)一这(zhè)四(sì)大节(jié)日每个节(jié)日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会(huì)每月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这部(bù)分(fēn)来(lái)看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元(yuán)左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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