科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的二婚和剩女哪个干净，女性生理需求级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；二婚和剩女哪个干净，女性生理需求

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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