小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一卅是什么意思，卅是什么意思,读音个。在(zài)部分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周(zhōu)期是(shì)很短的(de)，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的，卅是什么意思，卅是什么意思,读音以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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