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　　公(gōng)务员职位按(àn)职位的(de)性质、特点(diǎn)和(hé)管(guǎn)理需(xū)要，划分为综合(hé)管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类(lèi)和行(xíng)政执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国(guó)务院根据《中华人民(mín)共和国(guó)公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独(dú)管理的，可(kě)增设其(qí)他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人(rén)力资(zī)源和社会保障事业(yè)发(fā)展统计公报(bào)》显示(shì)，截至2016年底，全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由(yóu)原有(yǒu)的职务工资(zī)、级别(bié)工资、基础工资和工(gōng)龄工资四(sì)项调(diào)整为职务工(gōng)资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和(hé)工龄工(gōng)资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标(biāo天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜)准，领导职务和相当职务层次的(de)非(fēi)领导职务对应(yīng)不同(tóng)的工资(zī)标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公务员的(de)工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职务层次对应若干(gàn)个级别，每一(yī)级别(bié)设若(ruò)干个工资档次。

天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜　　公(gōng)务(wù)员(yuán)根据所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别(bié)和级别工资档次，执(zhí)行相应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北武汉(hàn)一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公(gōng)务员发13个(gè)月工资，所以这(zhè)样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用期(qī)基本收入(rù)合计(jì)三万五元，转正后每年的基本收入(rù)合计(jì)五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转正后(hòu)基本是没(méi)有(yǒu)差别的，大(dà)致(zhì)包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴(tiē)300元，每(měi)个季度(dù)有车贴500元，元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节日每个节日(rì)的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖6000元，总(zǒng)计补贴(tiē)两(liǎng)万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会不定期充值的联华超市(shì)购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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