现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来的(de)关于(yú)多少岁(suì)可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高(gāo)温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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