今天给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临(lín)的问(wèn)题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得(dé)税(shuì)法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按(àn)月应(yīng)纳税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计(jì)算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计(jì)算的(de)

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余(yú)额(é)，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税(shuì)收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么(me)

按照季度(dù)或年(nián)度损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间(jiān)接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额(é)乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收(shōu)，另(lìng)一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税(shuì)计税基(jī)数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企(qǐ)业(yè)一致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微利(lì)企业(yè)，经(jīng)主管税(shuì)务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费(fèi)的计(jì)算基数的介绍到(dào)此(cǐ)就结束了，不知(zhī)道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方面(miàn)的(de)信息，记得(dé)收(shōu)藏(cáng)关(guān)注(zhù)本站。

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