金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障部专业技术(shù)人员管理司司(sī)长李金生今日在新闻(wén)发布会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链、集(jí)成电路等数字技术领域的新职业，以(yǐ)技(jì)术创新为核(hé)心，以数据(jù)赋能为关(guān)键，以国家(jiā)职业标准为依据(世界上女性最开放的是哪个国家jù)，以新职业培训教程为基(jī)础(chǔ)，分职业、分(fēn)方向、分等(děng)级(jí)开展规范化(huà)培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技(jì)术工程(chéng)师认证制度，每年培养(yǎng)培训(xùn)数字技术技(jì)能人员(yuán)8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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