金融界4月24日消息，人力资源社(shè)会(huì)保障部专业技术人(rén)员管理司(sī)司长李(lǐ)金生(shēng)今日在新闻(wén)发布会上表示，数字(zì)技术(shù)工程师培(péi)育项目(mù)重点围绕智能制造(zào)、大(dà)数据、区块(kuài)链、集成电路等数字(zì)技(jì)术领域的(de)新职业(yè)，以技术创(chuàng)新为核(hé)心(xīn)，以数据(jù)赋能为关键(jiàn)，以国(guó)家职业标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业培训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业、分(fēn)方(fāng)向、分等级开展规范化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字(zì)技术工程师(shī)认证制度，每年培(péi)养培训数字技术技(jì总监和经理哪个大)能(néng)人员8万人左右。

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