如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了(le)，华为这些年的(de)发展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或许(xǔ)听说过(guò)，但华(huá)为的股权是(shì)如何分(fēn)配的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在(zài)电信运营商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端(duān)的(de)解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员(yuán)工，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿营收排名第一(yī)，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有(y上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗ǒu)关(guān)权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派发长期不(bù)变一元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司(sī)工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会(huì)根(gēn)据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡(gòng)献决定其(qí)获得的股份数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价(jià)格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有虚(xū)拟股的员工上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗，可(kě)以获得一(yī)定(dìng)比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据(jù)内部的(de)评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项(xiàng)规(guī)定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高层(céng)每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离开后，还要(yào)经历(lì)公司(sī)严格(gé)的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品与华为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑现。

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