国(guó)务院(yuàn)办公厅(tīng)发布关(guān)于优化调(diào)整(zhěng)稳就业政策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的(de)通知。通知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联动机制确定(dìng)的工资(zī)总额难以满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有企(qǐ)业(yè)，经履行出资(zī)人职(zhí)责机构或其他企(qǐ)业主管部(bù)门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然减员情况和现有职(zhí)工(gōng)工资(zī)水平等(děng)因(yīn)素，2023年可给予一次(cì)性增人(rén)增资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为下一年度工资总额预算基数(shù)。稳定机关事业单三大球和三小球分别是什么 三大球的起源位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业(yè)生规模(mó)，合理(lǐ)确(què)定招录、招聘时(shí)间。

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