现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关(guān)登记(jì)，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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