金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼国民党任公是指谁，任公指的是什么(hū)） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季(jì)度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报国民党任公是指谁，任公指的是什么(bào)显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的(de)现象，为何与(yǔ)同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元(yuán)。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应(yīng)付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过(guò)高(gāo)收(shōu)入进行(xíng)了(le)调(diào)整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发(fā)了《关(guān)于进一(yī)步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未(wèi)来将更(gèng)多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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