15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强'>发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的(de)第二国际第一(yī)次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国(guó)工发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强人争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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