现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(z香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年hōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男(nán)士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关(guān)资料到社会保险行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会(huì)按(àn)时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单(dān)位和党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年