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　　1、毁掉一(yī)个老师最好的办法是去教育局(jú)告他。在教育局举(jǔ)报老师的处理(lǐ)方式：若是教师有法定情(qíng)形的由所在学校、其他教育(yù)机构或(huò)者教育(yù)行(xíng)政部门给予行政处分或者解聘。法定(dìng)情形有故意不完(wán)成教育教(jiào)学任务给教育教学工作造成损失(shī)的等。根据《中华人民共和国义(yì)务(wù)教育法》第(dì)四(sì)章的第二十九(jiǔ)条规定教师在教育(yù)教学中(zhōng)应当平等对待学生，关注学生的(de)个体差异，因材(cái)施教，促进学生的(de)充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不(bù)得(dé)对学生实施体罚、变(biàn)相(xiāng)体罚或者其他侮辱人格(gé)尊(zūn)严的行为，不(bù)得(dé)侵(qīn)犯(fàn)学生合法权益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好的办法投诉学校和老师，这(zhè)样学校就会给他施压。可以向当(dāng)地的教育部门或(huò)者是政府(fǔ)其他(tā)职能部门投诉。可以拨打(dǎ)当地投(tóu)诉电话，向(xiàng)教育局反映情(qíng)况。可以登录(lù)当地教(jiào)育局的官网，进(jìn)行网上投(tóu)诉。还可以(yǐ)写信举(jǔ)报(bào)。国家实行(xíng)教师资格制(zhì)度(dù)。《中华人民共和(hé)国教师法》 第三十七条(tiáo) 教师有(yǒu)下列情形之一的(de)，由(yóu)所在学(xué)校、其他教育机构(gòu)或者教育行政部(bù)门给予行政(zhèng)处分或(huò)者(zha5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大ě)解聘。

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