如今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出名的当(dāng)属华(huá)为了，华为这(zhè)些年的(de)发展可谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股东是(shì)谁你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为(wèi)的股权(quán)是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努(n魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了ǔ)力(lì)的结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案(àn)

华为技术(shù)有限公司成(chéng)立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企(qǐ)业、终端(duān)和(hé)云(yún)计算等(děng)领域(yù)构筑了端到(dào)端的解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联(lián)发布(bù)“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为(wèi)投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但成(chéng)功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工持(chí)有的(de)民营企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的机(jī)构是持股员工代(dài)表会(huì)。持股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了组成(chéng)，代(dài)表(biǎo)全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非(fēi)魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了的强力推行(xíng)下(xià)，华(huá)为(wèi)公司(sī)实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一(yī)元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年(nián)华为会根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司当(dāng)年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的(de)越来(lái)越好，公(gōng)司规(guī)定(dìng)根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限(xiàn)制(zhì)条件(jiàn)，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业公司的(de)产品与华为构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等(děng)等(děng)条件中的任何一条后，方可(kě)全额兑现。

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