今天给各位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解(jiě)决你(nǐ)现在面(miàn)临(lín)的问题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de)

工(gōng)资的(de)个(gè)人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳(nà)税额(é)才是工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数(shù)，由企业直(zhí)接在(zài)发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来的(de) 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的(de) 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳(nà)税(shuì)所得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计(jì)算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是(shì)怎么(me)算出来的？是什么意思 计(jì)税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数(shù)有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计(jì)税(shuì)基数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入(rù)总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失(shī)业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度(dù)损益表中的利润总额(é)数值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的(de)基(jī)础(chǔ)是用(yòng)到(dào)利(lì)润总额(é)乘以所得(dé)税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)算基数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税法规(guī)定调整的(de)项目金额(é)，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是(shì)在(zài)会计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额后(hòu)，即高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额(é)。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业(yè)所得税法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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