赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办八千米多少公里组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关八千米多少公里资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停止或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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