金融界4月24日消息，人力资源社(shè)会保障部(bù)专业技术人员管理司司长李金生今日在新闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数(shù)字技(jì)术(shù)工程师培育(yù)项目(mù)重点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据、区块链(liàn)、集成电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能(néng)为关(guān)键，以国家(jiā)职业(yè)公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员标准为依据，以新职业培训教程(chéng)为基础，分职业、分(fēn)方向、分等(děng)级(jí)开展规(guī)范化培训、社(shè)会化评(píng)价，探索建(jiàn)立(lì)数字技术工程(chéng)师(shī)认证(zhèng)制(zhì)度，每年培(péi)养培训(xùn)数字(zì)技术技(jì)能人(rén)员8万人(rén)左右。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员