什么是三金(jīn),三金(jīn)主要包(bāo)括什(shén)么内容，什么叫三金是三金：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金的。

　　关于(yú)什么是三金,三金主要包括(kuò)什(shén)么(me)内容(róng)，什么叫三金(jīn)以及什么是(shì)三金(jīn),三金主要包(bāo)括什(shén)么(me)内容，什(shén)么是三金(jīn),三金主(zhǔ)要(yào)包括什么东西，什么叫三金，三(sān)金到底是(shì)什么，三金指的是哪三(sān)金？等问题(tí)，小编将为你整理以下知识：

什(shén)么是三金,三金主要包(bāo)括(kuò)什(shén)么内容，什么叫三金

　　社会保(bǎo)险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动(dòng)关系的劳动(dòng)者在丧失劳动能力或失业时给予必(bì)要的物质帮助(zhù)的制度。

　　现在公(好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来gōng)司的福利待遇为“五险一金(jīn)”包括：养(yǎng)老保险(xiǎn)、医(yī)疗保险(xiǎn)、失业保(bǎo)险、工伤保(bǎo)险和(hé)生育保险。

　　一金是指住房公积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企业需(xū)要在成立(lì)之日(rì)起(qǐ)三十日内去社保局及(jí)公积金中心办理社保、公积金开户。

　　社(shè)保开户后会拿(ná)到《社保登(dēng)记证》，公积金(jīn)开户(hù)后会取得单位公积金登记号。

　　单位(wèi)每(měi)月都(dōu)必(bì)须把企业(yè)新增的员工添加进单位的五险(xiǎn)一金账户中，并(bìng)把已经离职的员工从账户中(zhōng)删除(chú)。

　　社(shè)保、公积金账(zhàng)户为两(liǎng)个(gè)独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必(bì)须进(jìn)行。

　　单位每月需要为(wèi)员工申报正确的(de)五险一金缴(jiǎo)费基(jī)数，以确(què)保五险一金的正常缴纳。

　　五险一金的(好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来de)缴费基数以员工(gōng)上年度(dù)平均工资(zī)或入职首月工(gōng)资为准。

　　如(rú)果(guǒ)企业、银行、社保/公积(jī)金管理(lǐ)机构三(sān)方签订了银行代缴协议，则(zé)五(wǔ)险一金费(fèi)用(yòng)将(jiāng)在每(měi)月固定(dìng)时间从企业银行账户中直(zhí)接(jiē)扣除。

　　当然企(qǐ)业(yè)也(yě)可以选(xuǎn)择通过现金或者(zhě)支票的(de)形式前往五险一金管理机构现(xiàn)场缴费。

三金指的(de)是哪三金(jīn)

　　三(sān)金指(zhǐ)的(de)是(shì)住(zhù)房公积金、小企(qǐ)业欠薪保障金(jīn)和残疾人失(shī)业保障(zhàng)金。

　好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来　具体介绍如下：

　　一、住(zhù)房公(gōng)积金，是(shì)指国家(jiā)机关、国有企(qǐ)业(yè)、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企(qǐ)业(yè)及(jí)其他(tā)城镇(zhèn)企业(yè)、事(shì)业(yè)单(dān)位、民办非企(qǐ)业单(dān)位、社(shè)会团体及其在职职工缴存的长期住房储金：

　　1、住房公积金只在城镇(zhèn)建(jiàn)立，农村不建立住房(fáng)公积金制(zhì)度；

　　2、只有在职职(zhí)工(gōng)才建立住房公积金制度，无(wú)工作的城镇居民、离退休职工(gōng)不实行住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)制度；

　　3、住房公积金吵(chǎo)笑兆由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一(yī)部(bù)分(fēn)由职升租工个(gè)人(rén)缴存。

　　职工个人缴存部分由单位(wèi)代扣后，连同(tóng)单(dān)位缴存(cún)部分一并缴存(cún)到住(zhù)房公积金(jīn)个人账(zhàng)户(hù)内；

　　4、住房公积金缴存的长期性，住房公积金(jīn)制度一经(jīng)建立，职(zhí)工升模(mó)在(zài)职期(qī)间必须不间断(duàn)地按规定缴存(cún)，除相关规定的其他(tā)情形外(wài)，不(bù)得中止和中(zhōng)断；

　　5、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金是职工按规定存储起来的专项用(yòng)于住(zhù)房消费支出(chū)的个人住房储(chǔ)金，具(jù)有(yǒu)两个(gè)特征，积累性(xìng)和专(zhuān)用性。

　　二(èr)、欠薪保障金，是指用人(rén)单位拖欠员工工资且有本条(tiáo)例规定情形时，由主(zhǔ)管(guǎn)部(bù)门根(gēn)据相关(guān)条例规定，用欠(qiàn)薪保障(zhàng)基(jī)金向员(yuán)工垫付一定数额工(gōng)资(zī)的社会共济制(zhì)度；

　　三(sān)、残疾人失业保险金，符合条件残(cán)疾(jí)人申(shēn)领失业保险金制(zhì)度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】

　　《住房公积(jī)金管理条(tiáo)例》第二条 本条例适用(yòng)于中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国境(jìng)内住房公积金的(de)缴存、提取、使用、管理和(hé)监督。

　　本条例所称住房公积金，是指国(guó)家机关(guān)、国有企业、城镇集体企业(yè)、外商投资(zī)企业、城镇私营企(qǐ)业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以(yǐ)下统(tǒng)称单位）及(jí)其在职职工(gōng)缴存的长期(qī)住房(fáng)储金。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来