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公(gōng)生明廉(lián)生威的意(yì)思是(shì)什么,公生明(míng)廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面试题

  公(gōng)生明廉生威的意思(sī)是为官公正,才能使(shǐ)政治清明;

  为(wèi)官清(qīng)廉,才能在百姓中树立威信。

  据王克煜等学(xué)者考证这是(shì)一(yī)则明(míng)清官吏引以(yǐ)自(zì)戒的座右(yòu)铭(míng),出自(zì)明朝山东巡抚年富之手。

  最先立此言为碑的明代(dài)泰安(ān)知州顾景祥一生为官清正廉明。

  后山东巡抚年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻(kè)石,作为自己为官清正廉明,刚直不阿的座右(yòu)铭。

  朱(zhū)镕基同志(zhì)曾在多次讲(jiǎng)话中引用这(zhè)段名言(yán)。

  原文:吏不畏吾(wú)严而畏吾廉,民不服吾(wú)能(néng)而(ér)服吾公。

  廉则吏不敢慢(màn),公则(zé)民(mín)不敢欺。

  公生明(míng),廉生(shēng)威。

  释(shì)义:官吏不怕我严厉,而害怕我廉(lián)洁。

  百(bǎi)姓不服我(wǒ)的才能(néng),而服我(wǒ)的公正。

  为政清廉,官吏就不敢有所怠慢;

  办(bàn)事公正,百姓就不敢有所欺瞒。

  为官公正,才能使政治清明(míng);

  为官(guān)清廉,才能在(zài)百姓中树立威信。

公生明,廉(lián)生威是(shì)什么(me)意(yì)思?

  这里(lǐ)所说的公(gōng),简单理解就(jiù)是以(yǐ)公心取得(dé)下级或同级的信任。

  领导进行决策和处(chù)理事情的(de)前(qián)提之一就是从(cóng)绝大多数人的利益出发(fā),为大多数人说话(huà),立场公正,不偏不(bù)倚。

  这种处(chù)事态度,必(bì)然受到广大群(qún)众的(de)拥护,威望由此(cǐ)而生。

  领(lǐng)导除加强道德修养和能(néng)力锻炼之外(wài),还(hái)必须掌(zhǎng)好(hǎo)权,用(yòng)好权,一言出而万民(mín)齐(qí)。

  待人处事(shì)不公,即使(shǐ)本事再大,能(néng)力(lì)再强,领(lǐng)导也(yě)会丧失其影响力和感召力(lì),群(qún)众也(yě)会(huì)不买(mǎi)账。

  因此,领导(dǎo)必(bì)须加强自身(shēn)修(xiū)养,以公正得(dé)民(mín)颤(chàn)正隐心,以身正树公正,努力建立起鱼(yú)水情(qíng)深的上下级(jí)关(guān)系。

  廉洁向来是为人尊崇的一种美德,在我国(guó)历史上(shàng),几乎(hū)各个(gè)朝代的为官(guān)之(zhī)道都有“廉”的(de)要(yào)求。

  虽(suī)然真正做到者不多,但凡是为人敬仰的清官(guān),无一不是(shì)廉洁自律的。

  “廉生(shēng)威”,表(biǎo)现为廉洁清租榜样作用所产生的吸引力、凝(níng)聚(jù)力(lì)和号召力。

  领导应是廉洁自律,率(lǜ)先垂范的。

  许多优秀(xiù)领导一生洁身自(zì)好,廉洁奉公。

  这种(zhǒng)廉洁(jié)榜样茄厅的作用是无穷的(de)。

  “公生明、廉生(shēng)威”。

  廉洁是每(měi)个领导的天职和道德的重要体现,更(gèng)是(shì)对领(lǐng)导的起(qǐ)码要求。

  廉洁就(jiù)是(shì)经(jīng)济(jì)上清廉,在品德上端正,在经济(jì)生活和精神生活(huó)中做到一尘不染(rǎn)。

  如果(guǒ)领导做不到这一(yī)点,那么他在下别急老师今天晚上随你弄,别急老师来满足你属面前就不能树起(qǐ)自己的威望和威信。

  领导还(hái)要靠自己的成绩为自己壮(zhuàng)威。

  创实绩(jì),留业绩(jì),这是领导(dǎo)发展事(shì)业(yè)的落脚点,是下(xià)属评价领(lǐng)导的重点,也是(shì)一个领导多(duō)方(fāng)面素(sù)质的综(zōng)合体(tǐ)现。

  领导把一个单位的工作(zuò)搞好了,下(xià)级自然会认(rèn)为你(nǐ)有本事(shì),是好领导。

  下属(shǔ)最(zuì)重实效,领(lǐng)导(dǎo)光是洁身自好,不干工作,或整天(tiān)忙忙碌碌,没业绩,下级(jí)充其量说你是(shì)“好人别急老师今天晚上随你弄,别急老师来满足你(rén)”,决不会说你是(shì)好官(guān)。

  作为领导,千道理、万道理,业绩(jì)才是硬道理。

  如果(guǒ)业(yè)绩平平,山河(hé)依旧,甚(shèn)至成事不足,败(bài)事有(yǒu)余,不仅无威望可言(yán),还要被(bèi)群(qún)众(zhòng)责骂。

  领导的(de)实(shí)绩不只是(shì)关乎个人(rén)形象,更(gèng)是凝聚人心的关键(jiàn)。

  领导的威望,在很大程度(dù)上取决(jué)于你为单位创造了多大的财(cái)富,业绩非常大,那么,你(nǐ)就自然而然地赢(yíng)得(dé)了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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