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国(guó)税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少,国税局一(yī)个公务员(yuán)的工资(zī)是多少一个(gè)月

  要看级(jí)别(bié)。

  叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》公务员职位按(àn)职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和(hé)管理需(xū)要,划(huà)分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政执(zhí叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》)法类等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法》,对于其(qí)职位特(tè)殊性,需单独管理的(de),可增设其(qí)他职(zhí)位类(lèi)别。

  人力(lì)资源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会(huì)保(bǎo)障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构(gòu)成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资(zī)和工龄(líng)工资(zī)四项调(diào)整为职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项(xiàng),取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员(yuán)的工作职责大(dà)小。

  一(yī)个职务对应一(yī)个工资标准,领导职务和相(xiāng)当职(zhí)务层(céng)次的(de)非领导职务对(duì)应不同的工(gōng)资标准。

  公务员(yuán)按(àn)所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职务工资标准。

  级别(bié)工资(zī):主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

  公务(wù)员的级(jí)别由原有的15个调整为27个(gè),取消现(xiàn)行级别。

  每一职务层次对应若(ruò)干个级别,每一级别设若(ruò)干(gàn)个(gè)工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待(dài)遇

  国考税务局的待(dài)遇(yù)是还(hái)不错(cuò)的,以湖北武(wǔ)汉一个(gè)公(gōng)务(wù)员的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右(yòu):

  从(cóng)基本(běn)收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元之(zhī)间(jiān),取(qǔ)平(píng)均值,而公(gōng)务员发(fā)13个月工资,所以(yǐ)这样(yàng)来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期(qī)基本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元(yuán),转正(叮铃铃和叮呤呤,《叮铃铃》zhèng)后每年的(de)基本收入(rù)合计五万九元(yuán)左右。

  从补贴收(shōu)入这方(fāng)面来(lái)看:

  补(bǔ)贴(tiē)这块(kuài)在(zài)试用期(qī)和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没(méi)有差(chà)别(bié)的,大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个(gè)节日的(de)过节费是2000元,在(zài)每年的(de)七(qī)到九月会(huì)每月发高(gāo)温费500元,每年还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利(lì)主裂宽要是单位会不(bù)定期(qī)充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹(báo)年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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