今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税(shuì)费的(de)计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面(miàn)临(lín)的问题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在(zài)开始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的(de)

工资的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额(é)才是(shì)工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)算出来的(de) 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的(de)，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额(é)累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资(zī)扣税基数不(bù)是(shì)算出(chū)来的 ，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累(lèi)计(jì)收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工(gōng)资-基(jī)本(běn)养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算(suàn)的基础是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)根据会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业(yè)所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加或减按照(zhào)税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调(diào)整的(de)项目金额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定(dìng)税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微(wēi)利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核(hé)定(dìng)征收 。

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