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领养老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带来(lái)的关(guān)于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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