小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而(ér)且有(高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要(yào)听老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩(hái)子(zi)的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有(yǒu)安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是(shì)很短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不(b高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级ù)够的，以前(qián)学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了(le)能够让自己未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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