财(cái)政(zhèng)部、国务院国资委(wěi)、证监会(huì)印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务(wù)所(suǒ)管理办法(fǎ)》，国有企业（含国(guó)有控股上市公司）连续聘用同一(yī)会计师事务所的时(shí)间不超过8年，确(què)有需要(yào)的，可(kě)按(àn)规定延(yán)长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后须开(kāi)展轮换。为做好平(píng)稳(wěn)过渡，《选聘办法》规定了衔接方(fāng)式，如果(guǒ)国(guó)有企业(yè)当前执行(xíng)的轮换(什么是人员类型 人员类型有哪些huàn)规(guī)定与《选(xuǎn)聘办法》存在不一致、或者(zhě)没有规定的，由履行出(chū)资人职责的机(jī)构统筹安排，两(liǎng)年(nián)内(nèi)完成衔(xián)接工作。对于审(shěn)计项(xiàng)目合伙人和签字注册会计师，《选(xuǎn)聘办法》规定了不(bù)同(tóng)情形下的轮换要求(qiú)和冷却期制度。

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