小洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可(kě)替(tì)代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu均码一般是什么码，均码一般是什么码数)团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其(qí)实到(dào)了一定的(de)程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外均码一般是什么码，均码一般是什么码数一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃均码一般是什么码，均码一般是什么码数很多的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了(le)很(hěn)大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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