如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发展可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已经是(shì)全球领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供(gōng)应商了，因(yīn)此对于华为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司(sī)治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权(quán)如何(hé)分配？华(huá)为现在(zài)最大的股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分(fēn)配的你百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗(nǐ)不一定知道(dào)吧(ba)，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人(rén)的功劳，是很多人(rén)集体努力的(de)结果。

华(huá)为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了(le)端到端的解决方案(àn)优(yōu)势，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投资控股有限公(gōng)司以百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗7212亿(yì)营收(shōu)排(pái)名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民(mín)营企业。股东会是公司权(quán)力机构，由(yóu)工(gōng)会(huì)和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机构(gòu)是持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的(de)股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什(shén)么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的(de)工作水平和对公司的贡献决定其获(huò)得的股份(fèn)数。员工按照公司当(dāng)年(nián)净(jìng)资(zī)产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持(chí)股(gǔ)方案让(ràng)华(huá)为公司发展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过这项规定(dìng)也有很多(duō)限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创(chuàng)业公(gōng)司(sī)的(de)产(chǎn)品与华为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过(guò)墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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