当兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的(de)。关于当兵多久回家(jiā)一(yī)次以及当兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵12年(nián)的(de)人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是(shì)挺好的(de)吗?你可以看看对方人品咋样(yàng)，男(nán)人当过兵还行(xíng)，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看。记得(dé)采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　两年(nián)义务兵役(yì)期(qī)间是(shì)没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世(shì)），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母(mǔ)不在一地生活的，下士任期内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日(rì)；中士以上士官每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一地生活(huó)的(de)，每两(liǎng)年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不在(zài)一(yī)地(dì)生活(huó)，但其配(pèi)偶与其父母(mǔ)或者父母一方(fāng)居住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母均不在一地生(shēng)活，一年(nián)内同(tóng)时符(fú)合探望配(pèi)偶和探望(wàng)父母条件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年(nián)享(xiǎng)受一次休假，服现役不满20年(nián)的假期20日，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返路费(fèi)按照规(guī)定的(de)标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具体办(bàn)法由总参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征(zhēng)、优先(xiān)体检政(zhèng)考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性(xìng)大学生合格(gé)一(yī)个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务兵役前正在高校就读的(de)学生(含高校(xiào)新生)，服役期(qī)间按规定(dìng)保留(liú)学(xué)籍或入(rù)学资格，退(tuì)役(yì)后2年内允许复(fù)学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍(wǔ)的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专(zhuān)业培训教学(xué)培养计划(huà)规定要(yào)求(qiú)，仅需完(wán)成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕(bì)业实习可在(zài)部队完成，所在学校可按学制规定颁(bān)发毕业证书，享受应届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍(wǔ)有关(guān)优(yōu)惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班学(xué)生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计(jì)和论文答辩合格，符合毕(bì)业条(tiáo)件的(de)，学校应当准予毕(bì)业(yè)，享受应届毕业(yè)生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子(zi)，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军(jūn)队(duì)院校学习(xí)，培训(xùn)合格后提(tí)拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部队(duì)以及少数(shù)民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国统一高考，本(běn)科第一批、第(dì)二批、第三批(服(fú)役(yì)期间(jiān)表现特(tè)别优秀(xiù)的)录(lù)取且取得(dé)全日制本科学历和(hé)学士学位(wèi)的毕业生，参加全(quán)国硕士(shì)研究生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日制(zhì)研(yán)究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕(bì)业的年龄不(bù)超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等(děng)功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人(rén)物(wù)的，驻(zhù)国(guó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为(wèi)少数(shù)民族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗　　具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取(qǔ)士官(guān)，首次选(xuǎn)取为士官，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习(xí)时间(jiān)视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的(de)或者(zhě)战(zhàn)时荣立(lì)三(sān)等(děng)功以上奖励(lì)的(de)、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的(de)、是烈(liè)士子(zi)女(nǚ)的退役(yì)士(shì)兵由政府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中(zhōng)，由我省征集入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的高校(xiào)毕业生退(tuì)役士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面向服(fú)务基层项目人(rén)员定(dìng)向招录的职位，同大(dà)学生村官等服务基层(céng)项(xiàng)目人员共享15%左(zuǒ)右的公(gōng)务员定向招录(lù)计(jì)划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机(jī)关特(tè)警岗位优先安排一(yī)定比(bǐ)例用(yòng)于(yú)招录高校毕(bì)业生士(shì)兵(bīng)。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件的(de)退役高(gāo)校毕业生(shēng)同等(děng)条件(jiàn)下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一(yī)次。

　　两年义(yì)务兵(bīng)没有休(xiū)假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和休假(jiǎ)《规定》明(míng)确(què)士官享受假期的(de)种类为两项，即探亲(qīn)假(探望(wàng)父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基(jī)本假(jiǎ)期(qī)，按照服役年限和婚姻状态确(què)定(dìng)：未婚士官，一级的任(rèn)期内(nèi)享受两(liǎng)次探望(wàng)父(fù)母假，每次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官(guān)每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其履行职责(zé)相(xiāng)适应(yīng)的待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)的待遇应当(dāng)与国(guó)民经(jīng)济发展相(xiāng)协(xié)调，与社会进(jìn)步相适应(yīng)。

　　军官实行职务(wù)军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔(xián)级别工资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定的休假、疗(liáo)养(yǎng)、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役军人的(de)福利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险(xiǎn)制度，与社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定(dìng)的军人(rén)保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国家有关(guān)规定(dìng)接续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失(shī)业等社会保险关(guān)系(xì)，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配(pèi)偶随军未就业(yè)期间，按照国家有关规(guī)定享受相(xiāng)应的(de)保障(zhàng)待遇。

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