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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理(lǐ)突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信(xìn现在现在泰山顶上的温度大约是多少度呢，现在泰山山顶的温度有多少？泰山顶上的温度大约是多少度呢，现在泰山山顶的温度有多少？)，公私分明(míng)，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的(de)精(jīng)髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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