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安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的(de)全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。