淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀

　　金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四部门(mén)发布(bù)关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社(shè)区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区专职工(gōng)作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)等部(bù)门共同组织实(shí)施。原(yuán)则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务(wù)工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区(qū)设置服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得(dé)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加社会工淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀作就业岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高层次人才资(zī)源(yuán)集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激(jī)发到社区就(jiù)业(yè)的热(rè)情。对见习单(dān)位按(àn)规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对(duì)城乡社区(qū)组织见(jiàn)习(xí)期(qī)满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录(lù)为社(shè)区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生(shēng)树立科学的就业观和成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和(hé)服(fú)务相关理论和实(shí)践课程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设立(lì)实习实(shí)践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创新(xīn)专项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设等为重点(diǎn)开发便(biàn)于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生就(jiù)业(yè)服(fú)务平台(tái)、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业服务平台要设立(lì)高校(xiào)毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专(zhu淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀ān)题，汇集发(fā)布各(gè)地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)相关信息的收(shōu)集(jí)和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等(děng)多(duō)种形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准推(tuī)送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活(huó)心理(lǐ)等(děng)方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社(shè)区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大(dà)青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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