15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时(shí)对(duì)于(yú)任何人(rén)都已经夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的(de)框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音(gōng)和(hé)未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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