今(jīn)天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算出(chū)朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁来(lái)的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资(zī)之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出(chū)来的(de) 工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代(dài)扣(kòu)税是(shì)怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得(dé)税基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的(de)收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤(shāng朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁)保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的(de)所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基(jī)数是(shì)什(shén)么

按照季(jì)度或年度(dù)损益表中的(de)利润(rùn)总额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的(de)基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算基(jī)数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会计利润总额(é)的基础上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

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